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关于对贯彻落实中央八项规定精神情况的自查报告
2015-05-21 22:20:43 来源: 作者: 【 】 浏览:1913次 评论:0
   学校认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我区号召,把落实“八项规定”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况总结如下:
一、建立组织机构,明确责任分工
    为确保中央“八项规定”的贯彻落实,为了确保省市区相关刚性要求落地生根,学校成立了“落实八项规定”领导小组,由李玉良校长任组长,王明欣副校长任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在学校办公室,具体承担贯彻落实的日常工作。学校坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。学校坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,全体人员上下联动,形成贯彻落实“八项规定”的强大合力,营造确保“八项规定”贯彻落实的良好氛围。
二、强化学习,提高认识,营造氛围
    学校充分利用每周五的学校办公会、定期与不定期的全体教师等形式,学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神,学习省、市、区关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体教师对中央、省、市、区关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体教职工的思想统一了、认识提高了,境界上来了,践行“廉洁从教、勤俭节约”,切实把中央“八项规定”细化落实到平日教育教学工作中。
三、建章立制,强化落实,注重实效
(一)严格控制一般性费用支出
    凡属于政府采购目录内的物品,都是学校办公会集体研究后按区政府采购的相关程序和要求执行;购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出;节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。
(二)严格控制公务接待费用支出
     一是严格公务接待管理。学校严格按照中央八项规定要求。严格遵守高新区《公务接待管理制度》。凡是上级部门来检查除特殊情况安排工作餐外,其余一概不予接待;凡是区里组织的业务活动确需安排午饭的一律在学校食堂就餐,坚决杜绝铺张浪费;学校承办的各种会议,一律不挂会标,一律不摆鲜花水果,力求精简高效。
     二是坚决杜绝馈赠纪念品行为。学校严格贯彻落实“八项规定”和省市区相关要求在公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。
     三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市、区的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。根据上级精神,学校让教师主要参加一些在本市进行的教研活动,很少组织教师到市外进行学习。凡是到外地进行学习和交流,学校都是按照规定和程序进行了申请,得到批准后方才安排教师外出学习。
(三)严格用车管理
    学校制定下发了《东明学校车辆规范使用管理办法》,认真落实学校车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本;禁止公车私用,婚、丧、嫁、娶一律不准用公车,不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等;节假日期间,公用车辆教育局一律集中封存。
(四)加强职能处室效能建设。
    学校制定《东明学校教职工考勤制度》,严格遵守工作纪律,严禁无故迟到、旷工现象;学校与教师签订《廉洁从教》责任承诺书,召开“规范办学行为“专题会议,全体教师进行“自查自纠”,给家长印发一封信要求家长配合监督投诉,多管齐下坚决杜绝“有偿家教”和收受家长礼品;学校严格执行工作纪律,要求教师上班期间不做与工作无关的事,严格执行工作日中午的“禁酒令”。
(五)大力推进节约型学校建设。
    学校加强民主管理,落实财务公开。对经费支出票据的审查,对各类报销,严格审核、批报程序,发现问题及时纠正;健全财产管理制度,定期进行财务清查工作,保证学校资产帐物相符,并严格按照预算执行;学校把“节水节电—我的责任”活动落到实处,各处室、级部都有负责人,各班级都有开关电源具体责任人,学校定点对班级节电节水情况进行检查;“后勤”牵头,一周一次对餐厅进行重点检查,排除安全隐患,检查节水节电情况。
(六)加强督促检查。
    学校领导干部以身作则,率先垂范,自觉接受党员干部、广大师生、社会各界的监督;完善学校各项工作考评制度,对师生和家长反映的问题,认真对待并加以解决;对违反规定的要批评处理;改进工作作风、加强家校合作,邀请家长、社会人士走进校园,评点学校工作,提出合理化建议,解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。
 
    通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和“廉洁从教”方面做了大量的工作,学校出现了“风清气正”的局面。但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
    在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、市委的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和谐幸福新高新做出积极的贡献。
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